Bagaimana untuk memilih acuan karbida mengikut persekitaran kerja?

Apabila memilih acuan karbida, adalah perlu untuk mengambil kira keistimewaan dan keperluan persekitaran kerja untuk memastikan acuan boleh berfungsi dengan cekap dan stabil. Berikut adalah beberapa cadangan untuk memilih acuan karbida mengikut persekitaran kerja:

1. Persekitaran kerja suhu tinggi: Jika acuan akan digunakan dalam persekitaran suhu tinggi, perlu memilih bahan karbida tahan suhu tinggi, seperti aloi kobalt tungsten. Bahan ini mempunyai rintangan suhu tinggi yang sangat baik dan boleh mengekalkan prestasi yang stabil dalam persekitaran suhu tinggi.

2. Persekitaran kerja yang menghakis: Untuk acuan yang perlu berfungsi dalam media yang menghakis, bahan karbida tahan kakisan seperti aloi titanium atau keluli tahan karat harus dipilih. Bahan-bahan ini mempunyai rintangan kakisan yang baik dan boleh digunakan dalam persekitaran yang menghakis untuk masa yang lama tanpa kerosakan.

Bagaimana untuk memilih acuan karbida mengikut persekitaran kerja?

3. Keperluan kekuatan tinggi: Untuk acuan yang perlu menahan keadaan kerja berintensiti tinggi, model dengan kekerasan dan kekuatan bahan karbida yang lebih tinggi harus dipilih, seperti aloi WC-Co-Cr. Bahan ini mempunyai kekerasan dan kekuatan yang sangat baik dan boleh mengekalkan prestasi yang stabil di bawah keadaan kerja intensiti tinggi.

4. Rintangan haus: Dalam persekitaran yang memerlukan kerja jangka panjang dan kehausan yang kerap, acuan karbida dengan rintangan haus yang baik harus dipilih. Acuan jenis ini tidak mudah dipakai semasa penggunaan jangka panjang dan boleh mengekalkan hayat perkhidmatan yang panjang.

Ringkasnya, adalah sangat penting untuk memilih acuan karbida yang sesuai mengikut kekhususan persekitaran kerja. Hanya apabila bahan dan model acuan yang sesuai dipilih, acuan boleh dipastikan mempunyai kestabilan dan prestasi yang baik dalam kerja dan mempunyai hayat perkhidmatan yang panjang. Oleh itu, apabila membeli acuan karbida, adalah perlu untuk menilai dan memilih dengan teliti mengikut keperluan persekitaran kerja sebenar.